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Lo studio del dott. Rango è sede territoriale di  Aiesil Nazionale, autorizzato quindi all’ emanazione di attestati di formazione validi sul territorio nazionale.

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CONSULENZE

Servizio RSPP

Lo studio può offrire  il servizio di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno (RSPP esterno) in tutti i macrosettori ATECO.

ABBIAMO LA QUALIFICA AICQ-SICEV DI AUDITOR/LEAD AUDITOR PER I SISTEMI DI GESTIONE QUALITA’ – SICUREZZA – AMBIENTE.

Forniamo consulenza e servizi di audit per aziende che intendono certificarsi ISO 9001 – ISO 14001 – BS OHSAS 18001 (ISO 45001)

Grazie alla nostra esperienza di progettazione e presentazione di Piani Formativi siamo in grado di ottenere finanziamenti tramite i Bandi “Fondimpresa” per sostenere le vostre attività di Formazione su qualità-sicurezza-ambiente.

link a  FONDIMPRESA

Documento di Valutazione dei Rischi

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un documento obbligatorio per la legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs 81/2008)  imposto a tutte le aziende con almeno un lavoratore, anche socio.

Nel documento confluiscono le risultanze delle analisi dei processi lavorativi aziendali e le valutazioni dei rischi connessi a tali processi, nonché l’ identificazione delle misure di prevenzione e protezione contro eventuali infortuni e malattie professionali.

Fra i maggiori rischi a cui sono sottoposti i lavoratori e di cui necessita la valutazione citiamo :

  • Rischio di patologie da sovraccarico biomeccanico dovuto a movimentazione manuale dei carichi (sollevamento-trasporto-spinta-traino-movimenti ripetuti ad alta frequenza;
  • Rischio da stress lavoro-correlato;
  • Rischio da agenti e preparati chimici pericolosi e/o cancerogeni;
  • Rischio ipoacusia dovuto ad ambienti o attrezzature rumorose;
  • Rischio patologie da vibrazioni meccaniche (mano-braccio oppure corpo  intero);
  • Rischio incendio: eventuale necessità di CPI (Certificato di Prevenzione Incendi)
  • Rischio da atmosfere esplosive (ATEX)
  • Rischio da campi elettromagnetici (CEM)
  • Rischio fulminazione
  • Rischio meccanico : urti, tagli, schiacciamenti, perforazioni, cesoiamenti, trascinamenti, etc.

Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sul lavoro

L’ adozione di un SGSSL (secondo linee guida UNI-INAIL oppure secondo la norma BS OHSAS 18001) consente all’ azienda di qualificarsi come “virtuosa” nell’ ambito della sicurezza lavorativa; è dimostrato che l’ adozione di un SGSSL diminuisce in misura significativa il numero di infortuni, contribuendo cosi’ a diminuire il premio assicurativo INAIL. In particolare presentando il modello OT24 l’ azienda può avere uno sconto notevole sul premio INAIL (28% per le aziende con meno di 10 dipendenti; 18% nelle aziende con dipendenti compresi fra 11 e 50, 10% da 51 a 100).

Modelli Organizzativi di Gestione (MOG 231)

Sempre più richiesti i Modelli Organizzativi di Gestione sono strumento essenziale per scongiurare le responsabilità degli Enti in occasione di reati previsti dal D.Lgs. 231/01.

In caso di condanna penale per reati commessi in violazione degli obblighi inerenti la salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, la Società puo’ essere sanzionata amministrativamente in misura cospicua, e può inoltre incorrere in misure interdittive dell’ attività imprenditoriale, che possono al limite sfociare nella cessazione dell’ attività stessa.

Le piccole e medie aziende possono usufruire di “procedure semplificate” che tengono conto della scarsa complessità aziendale e quindi di natura operativa semplificata, che comunque costituiscono un sistema aziendale idoneo a prevenire i reati di cui all’ art. 25 septies (omicidio colposo e lesioni gravi o gravissime, in rif. agli art. 89 e 90 del C.P.P.)

Un infortunio sul lavoro può avere conseguenze molto gravi in termini penali, amministrativi, di danno di immagine, di costi diretti e indiretti (di cui spesso non siamo pienamente consapevoli) al punto da compromettere, a volte, la sopravvivenza dell’ azienda stessa.

Dotandosi di un Modello Organizzativo di Gestione (MOG 231) e attuandolo efficacemente potremo evitare tali rischi ed avere i vantaggi previsti dalla legge.

DOCENZE

Corsi per RSPP datori di lavoro

Corsi Lavoratori - formazione base (4 ore)
Corsi Lavoratori - formazione specifica (4-8-12 ore)

Corsi per Preposti (8 ore)

Corsi per RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)

Corsi per Carrellisti (Patentino muletto) 12 ore

Corsi per addetti Antincendio (rischio basso e medio)

Corsi per addetti al Primo Soccorso aziende gruppi A/B/C

Corsi HACCP per addetti alla manipolazione alimenti (ex libretto sanitario)

Redazione Manuale di Autocontrollo HACCP

CONSULENZE E ASSISTENZA ALLA DIREZIONE

DIRETTAMENTE IN AZIENDA

INFO NEWS:

Con la legge di bilancio 2019 (n. 145) sono stati aumentati gli importi delle sanzioni per violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale e, in particolare, nella misura del 10 per cento gli importi delle sanzioni sia in via amministrativa che penale relative alla violazione delle disposizioni di cui al D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.”.

Le maggiorazioni sono raddoppiate ove, nei tre anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti.

CONTRIBUTI PER MIGLIORARE LA SICUREZZA :

Vi informiamo che è stato pubblicato il nuovo Avviso 3/2018 su conto formazione Fondimpresa,

che permette alle aziende aderenti di ottenere un contributo aggiuntivo alle proprie risorse accantonate per finanziare progetti formativi.

Ampie le tematiche: qualità, ambiente, gestione aziendale, lingue, e altro ancora. È esclusa la sicurezza obbligatoria.

Lo STUDIO RANGO fornisce consulenza gratuita sui progetti volti al miglioramento dei livelli di sicurezza e di qualità nei luoghi di lavoro; in particolare sui finanziamenti erogati da FONDIMPRESA . L’ iscrizione a FONDIMPRESA è completamente gratuita e ci prendiamo carico noi direttamente della stesura e presentazione dei progetti.Le consulenze si sviluppano in azienda con sopralluoghi presso le sedi produttive, mettendo a fuoco, attraverso osservazioni dirette e check-list, le necessità dell’ azienda stessa ai fini di ottemperare agli obblighi della legislazione vigente in tema di sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro.

Le consulenze si sviluppano in azienda con sopralluoghi presso le sedi produttive, mettendo a fuoco, attraverso osservazioni dirette e check-list, le necessità dell’ azienda stessa ai fini di ottemperare agli obblighi della legislazione vigente in tema di sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro.

Il tema della tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, e quindi della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, è oggi al centro dell’attenzione dell’ opinione pubblica, degli organi di vigilanza e degli Enti assicurativi e prevenzionistici.

Esiste oggi una  maggiore consapevolezza dei rischi connessi alla vita lavorativa; la recente legislazione nazionale ed Europea é intervenuta con decreti e regolamenti specifici per la tutela dei lavoratori.

Citiamo a questo proposito i concetti riassunti nell’ Art. 2087 del Codice Civile Italiano, che “impone all’imprenditore di “adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro”.

Il rispetto della normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro, come pure l’ottenimento di un certificato di qualità per la propria azienda, sono indubbiamente un “biglietto da visita”  che ci può porre un gradino più in alto dei nostri competitors, oltre che rappresentare spesso un pre-requisito per poter accedere a finanziamenti o partecipare a gare d’ appalto.

Gli investimenti fatti dalle aziende in sicurezza e salute sul lavoro, ottengono sempre un riscontro positivo, in termini di miglioramento dell’ ambiente di lavoro e quindi di produttività, di diminuzione degli infortuni e quindi delle relative spese e conseguenze, contribuendo quindi a creare una  “azienda sana”.

Resta in contatto con noi

Studio Dott. Piero  Rango 

 

Consulenze direzionali in materia di sicurezza sul lavoro

Via Pio XII , 27 – 35028 Piove di Sacco
Telefono: +39 392.53.89.477 | Email: piero.rango@virgilio.it

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